​40岁中层干部要不要跳槽 45岁还能进国企吗

40岁中层干部要不要跳槽 45岁还能进国企吗

竞争力越来越大，许多的朋友都向往事业单位，向往企业单位，因为这样的赚钱工作可以说是一个铁饭碗，但是许多在国企工作的朋友们都会觉得自己的薪资并不是很理想，因此会出现许多的朋友想要离开国企，但是人到了中年了，还适合这样做吗？今天我们一起来详细了解一下40岁中层要不要跳槽，45岁还能进国企吗？只有了解相关的前车之鉴，才能为自己的后路做好划算，不能让自己吃亏了啊！

45岁还能进国企吗

能不能进，取决于你的层次和能力。

如果你只是一个毫无特长、在基层一线奋斗的白丁，没有太多的经验和资历积累，到这个年龄投简历基本上石沉大海，不会有回应，更不可能进国企。国企毕竟名头在那，随便一个岗位它的招聘条件都不会低于一般私企，招聘一线岗位人员，绝大多数国企会把目光锁定在应届毕业生，或者刚工作不久、有一定学历和能力的往届生，这样一来招录的人有积极性，可塑性较强，二来开出的工资容易匹配。如果是35岁以后的老员工，工作什么的不说，你觉得开多少工资才能达到他的要求？肯定不会比一般毕业生低，与其这样，国企为什么不找性价比更高的年轻人？

<img alt=0岁中层干部要不要跳槽 45岁还能进国企吗" src="https://img.3kr.com/wp-content/uploads/2025/06/ed68322de22ad8cfabc745f51d668c44-5.jpg" width="1668" height="2048" />

如果你是一个有能力、有资历、在管理或技术上有一定水平的人，别说35岁，就是40岁、45岁都有国企要。这叫人才，企业需要的就是人才，国企也不例外。而且，像类似的人才，国企开出的薪水一般不低，绝对在当地属于高收入水平，养家糊口混混日子肯定没问题。