一份高质量的职场工作周报，原来可以这样写

有的公司要求员工必须提交工作周报，这是主管掌握部门或员工工作动态、进行工作协调和考核的重要方式。即便公司没有明文规定，职场人士养成书写工作周报的习惯也是必要的。以下是如何高质量完成工作周报的干货，供朋友们参考：

一、工作周报的重要性

职场人士需要对一周工作进行总结和记载，在回顾中完善，在总结中提高，及时记录工作中的重要事项，以备不时之需。

很多企业每周末（或周一）都要进行工作协调和汇报考核，工作周报是你汇报工作的主要素材。

另外，工作周报也是充分展示自己工作状态和成果的重要载体。

二、多留心勤笔记

每日的工作笔记是做好工作周报的基础，所以平时要多留心、勤做笔记，哪怕就写几个字，你自己知道就行，一定要坚持，做好原始资料的收集和整理，这是周报的支撑，同时也是防止别人甩锅的依据，关键时刻能派上用场。

三、切入正题说重点

周报不同于其他文体，应简洁明了，切忌重复啰嗦，一周的工作内容很多，不可能眉毛胡子一把抓，这里主要包括已经完成的重点工作、取得重要进展的项目、有疑问的事项、公司重点考核跟进的项目等等。

三、让重点成为亮点

坊间流行一句话，“默默无闻干十件，不如在老板面前做一件”，虽然这话有失偏颇，但你的亮点一定要让领导知道。不要太老实，因为别人已经在老板面前展示得淋漓尽致，你的活儿干的很好，也要以适当的方式展示出来，既要埋头苦干，也要抬头看路，所以周报中的亮点是重中之重。

四、疑难问题的表述技巧

工作中一定会遇到一些疑难问题，对这些问题自己首先要深入研究。在汇报和沟通中不但要提出问题，更重要的是分析问题，拿出解决问题的方案和选项。需要公司进一步提供资源或其它部门支持的，也要在周报中做必要的说明。

五、脚踏实地创造业绩

上文说到在周报中适时展示重点和亮点是必需的，但我们不能本末倒置，应抓住重点，关注细节，把本职工作做好才是第一位的，否则没有业绩、没有亮点，一切都是白搭。

六、处理失误的高明之法

工作中的失误和不足也要在周报中作总结，实事求是，态度中肯。以下划重点：工作失误首先由自己提出来，比让领导或同事指出要高明很多，这一点你可以慢慢体会。

七、注意事项

要在职场混得风生水起、游刃有余，在周报中必须遵循这些规则：

1、切忌将别人的成绩占为己有；

2、切忌对别人的是非说三道四；

3、切忌推诿甩锅；

4、成绩归功于领导和集体。

以上是写周报的原则和做法，希望对你有所帮助。

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