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​如何看待南京中电28所的年终奖?

2025-12-26 20:52 来源:踏青网 点击:

如何看待南京中电28所的年终奖?

第一、首先说一下今年奖金的基本分配情况以及均值情况

今年中电28所奖金内部分配已经出来了,基本人均在20万-45万之间吧,可能有一些骨干员工或者绩效优异的员工奖金在50万-60万之间。但是这个占比是比较低的。

电科研究所其实在整个体系内薪资水平并不低的。可以简单看一下各个所得基本工资情况:石家庄地区:中电13,中电54(13所这几年漂了,架子端起来了,河北那破地方可别去,南京的55能进去吗,航天科工8511干电子对抗的听说也不错,还有就是成都的29所西南地区性价比很高)。

天津地区:8357,中船707

南京地区:中电14所,中电55所,中电28所(总包28万左右,另外还有7万块钱的房补)

成都地区:绵阳九院,611,中电29,中电10

第二、中电28所在南京地区的地位以及招聘需求、薪资状况

我们可以看到电科28所应该是处于南京地区的,整个招聘比较偏向理工专业的男生,面试时候HR一定会问是否接受出差和加班。目前整体的流动率比较大,岗位缺口多,所以一般应聘材料都能通过初审,面试环节正常发挥的话都是可以通过的。公司内部的员工分为正式编制和劳务派遣两种模式。目前正式编制正式工入职只有原本硕985,211院校的理工科小硕才行,劳务派遣要有一定的资源才会转正式工。劳务派遣工比较惨,加班一个月到手工资不如正式工公积金,目前无解,你不干有的是人干,很多人想进来还进不来,当然,也有很多正式工去华泰了,收入翻倍。

应届研究生的基本待遇在22万左右。目前实行:及本工资、绩效工资、年终奖、各类津贴、加班费五个维度大的薪酬体系。基本工资基本按照工作年限进行分级,目前一共有20多级,数值相差不大。绩效工资占比比较大,权限基本是在所在部门,最高占比可达70%,但是这个会和个人的加班情况、与领导的关系而决定。很多南京地区的土著们都觉得28很好,但是很难进去。。28工资高,待遇好,房价问题不用担心,南京今年跌的已经底裤了,不用怕,除非你要买河西或者大校场雨花,其他没那么贵。

第三、中电28所所在地理位置及周边房价得性价比

目前28所现在有两个区,一个在苜蓿园,一个在仙林。看你在哪里。出差加班看部门看科室。我入职三年了正常1246加班。三年出过两次差。但出差就非常非常累。现住南京仙林现身说法,现在南京房价降很多了,28所新建大楼在汇通路,栖霞江宁交界处,对面就有楼盘,属于江宁,应该是去年还是前年交付的,当时开盘是3万1左右,现在房价降这么多,两万八我估计也有的谈,稍远一点的周边五公里左右的准新小区也有很多,至于安置房,现在都一万多了,也没人买。

第四、中电28所每年年终奖及其分配规则

接下来就是年终奖部分了,年终奖基本都是统一拨款,部门内部会按照一定比例进行拆分,当然领导会多一些,员工的话一般是2-3个月。相较于之前,28所这两年待遇好很多啦,而且相较而言对学历性别卡的没那么那么死、苦肯定是苦的,但是南京普遍工资一般,待遇好点的各行各业都蛮卷的,所以无所谓啦。另外南京的几个数字所公积金都非常高,算上房补应该是按照50%的比例来交的,买房的话首付攒够了的话,按揭是可以全额用公积金还的,支撑女生刚需住房问题不大。这两年就业市场对女生真的不友好尤其是工科类行业的。

第五、总结及展望

总体来看,28主要是累,身心俱疲的累,28所的收入和公积金房补是可以支撑在南京买个300-400的房子,但是需要身心俱疲十几二十年,还得保持自己的工作状态,真的很累。你可以权衡下。28所加班和绩效是关联的。基本每天8点半下班,单休,节假日也加个一半的天数。年底绩效才比较可观。如果不加班年底绩效会很低。家里条件不好需要挣钱的可以来。不过对女生来说确实有点累了。